Arhiva lunară: martie 2015

Evita conflictele la serviciu

Iesiri nervoase, colegi certareti, sefi neintelegatori, termene limita, stres, presiune… Uneori, atmosfera de la serviciu nu este tocmai placuta si de multe ori nu stim cum sa iesim din situatiile conflictuale ori cum sa le evitam. Cu o larga aplicabilitate, tehnicile comunicarii nonviolente sunt foarte eficiente si la serviciu.

Psychologies: Cum ne putem folosi la serviciu de comunicarea nonviolenta?

Monica Reu: Comunicarea nonviolenta, dezvoltata de doctorul in psihologie Marshall B. Rosenberg, porneste de la premisa ca tot ceea ce facem are ca scop implinirea nevoilor noastre. Mancam pentru a ne implini nevoia de hrana, studiem pentru a ne implini nevoia de evolutie etc.

Astfel, devine limpede ca mergem la serviciu tot pentru a ne implini nevoi importante: siguranta financiara, contributie, sens.

Comunicarea nonviolenta ne poate ajuta sa intelegem ce vrem noi de la un loc de munca, sa-i intelegem mai bine pe cei din jurul nostru, nevoile din spatele comportamentului lor si, astfel, sa solutionam mai usor situatiile tensionate sau de conflict, in beneficiul tuturor.

Cum putem sa ne controlam emotiile negative intr-o cearta cu seful sau colegii? Ce reactii sa avem? Continue reading “Evita conflictele la serviciu” »

Investirea cu formulă executorie

I. Scurt istoric

Procesul civil parcurge în mod obișnuit, dar nu necesar, două mari faze, respectiv faza judecății propriu-zise – cognitio, după cum o denumeau juriștii romani – care se desfășoară în fața instanței de judecată și se sfârșește prin pronunțarea hotărârii definitive, precum și faza executării silite a hotărârii judecătorești (sau a altui titlu executoriu) – executio – fază în care apare organul de executare, a cărui activitate este controlată de instanță[1].

Executarea silită ca instituție juridică este cunoscută încă din epoca romană. În mod tradițional, în țara noastră executarea silită a fost considerată ca o procedură execuțională care se poate parcurge doar în baza unei autorizații prealabile, iar sub imperiul Codului de procedură civilă din 1865, executarea silită purta asupra bunurilor debitorului și se putea declanșa numai în baza unui act public învestit cu formula executorie prevăzută de lege[2].

În forma inițială a Codului de procedură civilă din 1865[3], art. 373 prevedea faptul că „nicio hotărâre a tribunalelor sau a curților nu se va putea executa de nu va fi învestită cu formulă executorie, prevăzută la art. 135, afară de hotărârile preparatorii și de hotărârile executorii provizorii, care se execută și fără formulă executorie”, iar art. 135 stipula că ”expedițiunile executorii ale hotărârilor ce au a se aduce la îndeplinire vor purta formula executorie, în chipul următor: „Noi (numele și pronumele Domnitorului) cu mila lui Dumnezeu și voința națională, Domn al Principatelor-Unite-Române la toți de față și viitori sănătate:” (Aici urmează textul hotărârii). „Dăm putere și ordonăm agenților administrativi să execute aceasta (deciziune sau sentință); procurorilor să stăruiască pentru a ei aducere la îndeplinire. Spre credință, prezenta sentință sau deciziune s-a sub-semnat de…” (urmează sub-scrierea judecătorilor).”

Astfel, scopul și funcțiunea juridică a formulei executorii se pot considera din două puncte de vedere:
1. pentru a da actului judecătoresc (sau autentic) consacrarea legală de titlu de execuțiune, cu alte cuvinte, pentru a-i fixa caracterul de act definitiv și irevocabil într-o procedură de execuțiune, și
2. pentru a da exemplarului pe care se aplică acea formulă valoarea unui titlu original, special, unic, în mâinile celui care a obținut recunoașterea unui drept
[4]. Continue reading “Investirea cu formulă executorie” »

Ghidul de mediere penala

Impacarea prin mediere

Incep articolul putin mai diferit, cu un temei scripturistic privind impacarea : „Şi când mergi cu pârâşul tău la judecător, dă-ţi silinţa ca pe drum să te scuturi de el, ca nu cumva să te târască la judecător şi judecătorul să te dea pe mâna temnicerului şi temnicerul să te-arunce’n temniţă. Îţi spun Eu ţie: Nu vei ieşi de-acolo până ce nu vei plăti şi cel din urmă ban“(Ev. LUCA XII: 48-59, Sfânta Scriptură: Versiunea Bartolomeu Anania).

Pe drum ar insemna, din punctul nostru de vedere, pe parcursul procedurilor prejudiciare, pana a ajunge la judecator ar fi indicat sa faci tot posibilul sa te impaci. Impacarea ar surveni astfel in urma unor discutii cu cel care te invinovateste de ceva. Dialogul cu acesta este intotdeauna o cale de a te disculpa, o cale de a ii arata conditiile in care a survenit conflictul, problema dintre voi, elementele conflictogene de facto.

Medierea ofera cadrul acestor discutii, mediatorul fiind factorul concretizator al dialogului tau cu partea care te invinovateste, in vederea aplanarii conflictului si gasirii unei solutii care sa finalizeze disputa.

Impacarea nu trebuie privita neaparat ca un gest de imbratisare a partilor. Impacarea inseamna o etapa a conflictului in care partile implicate gasesc o solutie care le multumeste si le satisface interesele. Im-pacarea in mediere, sau prin mediere, nu trebuie privita ca un concept din zona iubirii. Ma impac cu sotia, ma impac cu prietena, ne re-iubim. Nicidecum. Impacarea in mediere si prin mediere este strict cu referire la disputa si solutia disputei, si priveste exclusiv satisfacerea unor interese, nevoi ori dorinte. Este o impacare in sens uman. Doi oameni se impaca dupa ce se cearta.In mediere este vorba de o cearta, un conflict, o disputa, o neintelegere care are in raport doua persoane:vecini, doua firme, angajat-angajator, victima – faptuitor, frati – la succesiuni, parinti – la custodia copilului, etc. Aceste certuri/conflicte/dispute  sunt apte de impacare. Pot fi solutionare printr-o impacare. Persoanele implicate au, juridic vorbind, dreptul de a se impaca, optiunea de a incerca sa se impace, de a isi gasi ele insele o solutie la conflictul lor.

Conceptul de impacare are mai multe nunate. In Dictionarul explicativ, notiunea se distinge cu urmatoarele nuante: Continue reading “Impacarea prin mediere” »

Cum trebuie sa fie stampila unei firme?

Stampila firmei poate avea orice forma, dar este folosita cea rotunda. Afla care sunt explicatiile!
Desi firmele au stampile rotunde, aceasta forma nu este obligatorie. Avocatii spun ca nicio lege nu prevede obligativitatea unei anumite forme a stampilei, dar uzantele unor profesii si ale unor institutii au impus-o pe cea rotunda pentru firme. Totusi, exista firme care folosesc, in acelasi timp, atat o stampila rotunda, cat si una dreptunghiulara.

Conform Legii nr. 31/1990, firmele se identifica prin denumire, numar de inregistrare in registrul comertului si cod unic de inregistrare (CUI), dar nu prin stampila.

Mai mult, avocata Myra Cimpean a spus pentru AvocatNet.ro ca nu exista „legea stampilei” la societatile comerciale, astfel ca pentru ele, nu este impusa o forma, o marime a stampilei sau o anumita culoare a tusului.

In plus, si Bogdan Timofti, Partner la Bordianu si Asociatii, a subliniat pentru AvocatNet.ro ca forma si dimensiunile stampilei unei societatii sunt lasate la libera apreciere a reprezentantilor acesteia, deoarece lipseste cadrul legislativ care sa impuna anumite elemente obligatorii ale stampilei, asa cum este in cazul profesiilor liberale.

Daca in cazul avocatilor se impune clar in Statut modelul de stampila (rotunda, cu diametrul de 3 centimetri), toate actele emise de avocat trebuind sa poarte, pe langa semnatura acestuia si <<stampila formei de exercitare a profesiei in care isi desfasoara activitatea>>, in cazul societatilor nu este o astfel de restrictie„, a detaliat Bogdan Timofti. Continue reading “Cum trebuie sa fie stampila unei firme?” »

Translate this site:

ADRESA:

BUCURESTI, STR IENACHITA VACARESCU NR 17 A SECTOR 4 BUCURESTI REPER HOTEL HOROSCOP - STATIA METROU UNIRII IESIREA BD DIMITRIE CANTEMIR - Pentru programare la o sedinta de mediere nu ezitati sa ne contactati la: Contact -Tel:0768.511.900

e-mail:

mediatormustateanu@gmail.com

carti-de-vizita-mediator1
Birou de Mediator Petru Mustateanu a fost infiintat si isi desfasoara activitatea in baza prevederilor Legii 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de Mediere precum si a Hotararilor Consiliului de Mediere. Titularul biroului a fost autorizat ca mediator de catre Consiliul de Mediere prin Hotararea nr. 1923. DIN 15.04.2000. Birou de Mediator este prezent in Tabloul Mediatorilor emis de Consiliul de Mediere si publicat in Monitorul Oficial a Romaniei.

Follow Mediator Bucuresti

martie, 2015
L Ma Mi J V S D
« Feb   Apr »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Intrebarea mediatorului:

* Daca ati avea o problema ati prefera :

View Results

Loading ... Loading ...
PROGRAM MEDIERE BUCURESTI

Articole recente