Arhiva lunară: noiembrie 2013

Copiii si divortul parintilor

mediere 3Cand ii anuntam pe copii ca divortam? 

Imediat ce consideram ca divortuleste inevitabil, ii instiintam. Nu trebuie sa fim surprinsi, daca ei stiu deja. Cheia este onestitatea. Nu este recomandat sa le oferim false sperante ca relatia maritala va continua, daca este evident contrariul. Nu trebuie sa invinovatim partenerul pentru tot si trebuie sa constientizam ca separarea nu este in nici un caz din vina copiilor. Ei se invinovatesc adesea pentru problemele maritale ale parintilor.

Cum le spunem copiilor?

1. Explicatia sa fie simpla si directa.

2. Ambii parinti sa-i anunte, pentru ca altfel ar parea ca doar unul singur este responsabil de divort.

3. Nu trebuie sa dramatizeze sau sa devina sentimentali.

4. Sa se evite senzatia de remuscare sau “devastare”.

5. Ambii parintii trebuie sa-i “asigure” din nou pe copii ca-i iubesc.

6. Sa fie anuntati cu cine si unde vor locui, daca s-a decis deja aceasta printr-un plan parental responsabil stabilit la mediator ; daca nu, amandoi parintii trebuiesa-i incurajeze sa-si exprime dorintele, in acelasi timp precizandu-le ca nu vor avea povara alegerii sau respingerii unuia dintre parinti si ca vor da dovada de responsabilitate si vor efectua divortul prin mediere, singura forma de divort ce pune pe primul plan interesul superior al minorului.

7. Nu trebuie sa lise faca false promisiuni, legate de o eventuala reconciliere. Continue reading “Copiii si divortul parintilor” »

Vreau sa divortez

mediere 3Va ganditi sa divortati? Iata ce trebuie neaparat sa stiti inainte de a face acest pas! 

In Romania, o casnicie dureaza in medie 10- 12 ani.

Casatoria nu este, asadar, un angajament  pe viata si, indiferent de cat de roz par lucrurile la inceput intre cei doi soti, e posibil ca la un moment dat sa se ajunga la divort. 

Statisticile arata ca, in Romania, 1 din 4 cupluri casatorite divorteaza, ceea ce corespunde unei rate de 1,5 divorturi/1.000 de locuitori – una dintre cele mai mari din Europa. 

Problema n-ar fi insa divortul in sine.

Acest eveniment este pana la urma unul logic, pentru ca – nu-i asa? – nimeni nu e obligat sa stea toata viata alaturi de o persoana infidela, indiferenta sau violenta. 

Problema o constituie insa procedura de divort.

Aceasta procedura e destul de stufoasa si de complicata si, daca nu este stapanita bine, solutionarea cazului este mult ingreunat.  

Ganditi-va ca nicio instanta de judecata nu poate desface o casatorie cat ai bate din palme – ea are nevoie de parcurgerea stricta a unor etape, cu cereri, motivatii, probe, martori, acte diverse etc. pentru a se convinge astfel ca divortul este, intr-adevar, necesar.

Cu toate acestea, odata cu intrarea in vigoare a Noului Cod Civil legislatia din Romania a completat un gol existent in spatial juridic romanesc cu o varianta  usoara, fara stress si fara costuri pentru divortul cetatenilor romani – MEDIEREA !

Odara cu prezentarea variantei de divort prin mediere voi raspunde la fiecare din intrebarile de mai sus.

Vreau sa divortez, ce trebuie sa fac ? Continue reading “Vreau sa divortez” »

Drepturile copiilor la divort

mediere 3“Declaraţia Drepturilor Copiilor la Divorţ”:

Următoarea este o versiune obişnuită a ceea ce se numeşte “Declaraţia Drepturilor Copiilor la Divorţ”:

1.  Dreptul de a fi trataţi ca fiinţe umane importante, cu sentimente unice, idei şi dorinţe şi nu ca surse de ceartă între părinţi.
2. Dreptul a avea relaţie continuă cu ambii părinţi şi libertatea de a primi dragoste de la ambii părinţi.
3. Dreptul de a-şi exprima dragostea şi afecţiunea pentru fiecare părinte fără a fi nevoiţi să-şi înăbuşească acea dragoste deoarece le este teamă de dezaprobarea din partea celuilalt părinte.
4. Dreptul de a şti că decizia părinţilor lor de a divorţa nu este responsabilitatea lor şi că deşi vor locui majoritar cu un părinte şi îl vor vizita des pe celălalt părinte, având, de asemenea, dreptul de a primi vizitele celuilalt părinte la locuinţa lor
5. Dreptul la grijă şi călăuzire continuă de la ambii părinţi.
6. Dreptul la răspunsuri oneste la întrebări despre relaţiile în schimbare din familie. Continue reading “Drepturile copiilor la divort” »

Nu ne-am inteles la notar

mediere 3Nu ne-am inteles la notar in privinta succesiunii, putem sa ne intelegem la mediator si apoi sa continuam succesiunea la notar ?

Paul Dinu – Bucuresti

De foarte multe ori mostenitorii nu reusesc sa ajunga la o intelegere in fata notarului public iar procedura succesorala se blocheaza neexistand un acord intre parti. In ciuda faptului ca notarul public poate face recomandari succesorilor privind cota parte prevazuta de lege realitatea din viata cotidiana si neintelegerile create in timp blocheaza dialogul iar partile nu pot continua efectuarea succesiunii.

Pana la aparitia legii medierii partile care nu se intelegeau erau sfatuite sa mearga in instanta si sa se judece pentru a ajunge la un rezultat. Numai ca procedura in instanta este greoaie si costisitoare. Taxa de timbru de 3% din valoarea masei partajabile nu este de neglijat la fel cum termenele, audierea martorilor si procedurile greoaie fac ca un proces de succesiune sa dureze ani iar cheltuielile sa fie foarte mari.

Medierea este varianta legala, rapida si lejera de a iesi in impas. Atunci cand partile nu se inteleg la notariat pot face o programare la mediator. In fuctie de flexibilitatea partilor si a mediatorului totul dureaza numai cateva zile. Mostenitorii intrerup pentru o perioada scurta succesiunea la notariat , se prezinta la mediator unde dezbat mostenirea in conditii profesionale si civilizate. Mediatorul este un profesionist in gestionarea eficienta a conflictelor si, prin tehnici specifice, conduce partile spre acordul final. Odata ajunsi la o intelegere, mediatorul emite un document ce contine rezultatul negocierii numit acord de mediere. Cu acest document partile se intorc la notariat iar notarul ia act de datele scrise in acord. In ceea ce priveste costurile acestor proceduri acestea nu exista exceptand onorariul mediatorului.  

Daca vreti sa aflati mai multe despre mediere, va recomandam sa rasfoiti acest site sau sa sunati cu incredere la unul din numerele de telefon afisate la datele de contact .

Mediator Petru Mustateanu – Bucuresti 2013

Violenta in familie

mediere 1Persoanele desemnate de autoritatile publice pentru instrumentarea cazurilor de violenta in familie vor avea urmatoarele atributii principale:

a)       monitorizarea cazurilor deviolenta in familie din sectorul sau unitatea teritoriala deservita; culegerea informatiilor asupra acestora; intocmirea unei evidente separate; asigurarea accesului la informatii la cererea organelor judiciare si a partilor sau reprezentantilor acestora;

b)      informarea si sprijinirea lucratorilor politiei care in cadrul activitatii lor specifice intalnesc situatii de violenta in familie;

c)       identificarea situatiilor de risc pentru partile implicate in conflict si indrumarea acestora spre servicii de specialitate;

d)      colaborarea cu institutii locale de protectie a copilului si raportarea cazurilor, in conformitate cu legislatia in vigoare;

e)       indrumarea partilor aflate in conflict in vederea medierii;

f)        solicitarea de informatii cu privire la rezultatul medierii;

g)       instrumentarea cazului impreuna cu asistentul familial.

In cazul comiterii actelor de violenta in familie, organele de politie intervin la sesizarea victimei, a altui membru de familie sau a unei autoritati. Lucratorul de politie va anunta imediat autoritatea competenta la nivel local, in legatura cu situatia victimei.

Medierea in cazurile de violenta Continue reading “Violenta in familie” »

Consultanta mediere pentru companii

mediere 3Conflictul poate fi costisitor pentru organizaţia dumneavoastră. Crearea unui sistem eficient de management al conflictuluiîmbunătăţeşte performanţele organizaţiei dumneavoastră şi trebuie să fie o parte integrantă din strategia de prevenire a escaladării conflictelor. Experienţa biroului nostru de mediator în dezvoltarea sistemelor de management al conflictului vă garantează expertiza, sprijinul şi coordonarea necesare pe măsură ce dezvoltaţi şi integraţi sistemele de management al conflictului în propria organizaţie.
Productivitatea scăzută, lipsa motivaţiei, migrarea personalului calificat, procesele, angajaţii nemulţumiţi şi reclamaţiile interne sau externe sunt indicatori ai costurilor ridicate produse de conflictele existente la locul de muncă. Studii recente, au indicat că angajaţii dintr-o organizaţie pierd în medie 60 de zile de productivitate pentru fiecare an numai datorită conflictelor sau neînţelegerilor dintre colegi. Apariţia şi persistenţa conflictelor la locul de muncă poate avea un impact negativ asupra întregii organizaţii.
Înfiinţarea unui sistem de management al conflictului permite angajaţilor să gestioneze conflictele într-un mod constructiv şi determină reducerea semnificativă a productivităţii scăzute, a stresului şi a proceselor născute la locul de muncă. Dezvoltarea sistemelor de management al conflictului presupune:
a. Analiza capabilităţii de management al conflictului

b. Proiectarea sistemelor de management al conflictului

c.Selectarea şi formarea profesională a personalului

c. Implementarea procedurilor

d. Evaluarea performanţelor

e. Consultanţă în vederea dezvoltării sistemelor de management al conflictului implementate

Daca vreti sa aflati mai multe despre mediere, va recomandam sa rasfoiti acest site sau sa sunati cu incredere la unul din numerele de telefon afisate la datele de contact .

Mediator Petru Mustateanu – Bucuresti 2013

Colaborare Mediator – avocat

mediere 1Dincolo de multitudinea viziunilor despre armonizarea serviciilor de mediere cu serviciile de avocatura pe care colegii din cele doua bresle profesionale le au, politica practicata de Biroul de Mediator Petru Mustateanu este una deschisa spre colaborari reciproc avantajoase cu cabinetele si casele de avocatura din Bucuresti. In acest sens manifestam un program flexibil adaptat cerintelor clientilor si colaboratorilor nostri . De asemenea,onorariile preferentiale fata de colaboratorii permanenti este inca un argument pentru care profesionistii din avocatura aleg serviciile noastre de mediere. Eficienta si profesionalismul cabinetului nostru se adauga la lista argumentelor, ca si pozitia centrala si usor acesibila a locatiei noastre.

Modificarile aduse legii 192/2006 privind medierea si exercitarea profesiei de mediator instituie obligatia legala pentru parti ca, anterior declansarii unei actiuni in instanta sau pana la termenul dat de instanta in acest sens, sa se prezinte la mediator in vederea informarii cu privire la posibilitatea solutionarii diferendelor pe calea medierii .

Conform acestei legii clientii birourilor de avocatura au nevoie pentru a demara respectiv a continua demersurile juridice de cel putin un document emis de un mediator autorizat. La acesta se adauga si situatiile in care partile  prefera/accepta medierea,  iar recomandarile noastre sunt ca partile sa fie insotite in cadrul medierii de avocatul angajat pentru reprezentare.

In consecinta, indiferent de parerile impartite asupra rolului medierii, firescul pe care practica il impune este acela al unei colaborari eficiente intre reprezentatii celor doua profesii.

Un alt argument in sustinerea ideii de colaborare avocat – mediator este reprezentat deArt 36 din legea 192/2006 care spune ca:

Mediatorul nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre parti intr-o procedura judiciara ori arbitrala avand ca obiect conflictul supus medierii.

Prin urmare avocatul care a parcurs etapele de instruire si care a depus demersurile de a se autoriza ca mediator nu poate practica ambele profesii in relatia cu un singur client. Acelasi argument se aplica si caselor de avocatura care sunt impiedicate de aceasta prevedere sa angajeze un mediator care sa elibereze documentele necesare propriilor clienti .

Daca vreti sa aflati mai multe despre mediere, va recomandam sa rasfoiti acest site sau sa sunati cu incredere la unul din numerele de telefon afisate la datele de contact .

Mediator Petru Mustateanu – Bucuresti 2013

Cuvinte cheie, mediere cu avocat, avocat la mediator, avocatul la mediere, colaborare mediator avocat,

Ce este custodia comuna ?

mediere 3Până nu de mult, custodia comună era o noţiune juridică de care auzeam mai mult în filme – părea soluţia cea mai potrivită în cazul unui divorţ amiabil. În urmă cu  cativa ani , însă, mai exact de la 1 octombrie 2011, custodia comună a fost reglementată şi la noi, în noul Cod Civil, prin articolele 397-404.

Astfel, a fost introdusă o instituţie nouă, preluată din Codul Civil al Quebec-ului, numită autoritate părintească, care, în cazul divorţului a doi părinţi, va fi exercitată în comun şi de către mamă, şi de către tată iar cel mai eficient custodia comuna se poate obtine cu ajutorul unui mediator.

Ca formă de îngriire a copilului după divorţ, custodia comună a căpătat în ultimii 20 de ani o popularitate imensă la nivel mondial odata cu aparitia medierii in spatiul juridic american si european. Custodia fizică poate lua mai multe forme – de la veri petrecute cu tatăl şi anii şcolari cu mama, la a face naveta între două locuinţe (mai ales dacă părinţii continuă să locuiască în acelaşi oraş). În principiu, copiii au două reşedindinţe principale, indiferent dacă timpul petrecut în fiecare nu este acelaşi. Ce este important de reţinut este că forma de custodie comună implică şi împărţirea legală a responsabilităţilor, drepturilor şi datoriilor între părinţi. 

De ce a câştigat popularitate custodia fizică comună? Continue reading “Ce este custodia comuna ?” »

Ce este un plan parental ?

mediere 3În general părinții au autoritate părintească începând cu nașterea copilului, autoritate pe care o exercită în comun dar într-un mod nereglementat. După un divorț sau după o separare se pune problema modului în care autoritatea părintească va fi exercitată într-un mod reglementatCe este custodia comuna ? – relația juridică dintre fiecare părinte și copil pe de o parte și dintre cei doi părinți pe de altă parte.

Reglementarea modului în care se exercită autoritatea părintească se face de regulă în fața unei autorități a statului. În România, până la data de 30 septembrie 2011, singura autoritate investită de a stabili măsuri cu privire la modul de exercitare a autorității părintești după divorț era instanța judecătorească. După intrarea în vigoare a noului cod civil, dacă părinții se pot intelege asupra tuturor aspectelor ce țin de creșterea și educarea copilului, reglementarea autorității părintești  la mediator. Anterior datei de 1 octombrie 2011 reglementarea se făcea prin așanumita încredințare a minorului spre creștere și educare care implica că autoritatea părintească după divorț se exercita doar de către unul dintre părinți (așanumita custodie unică).

După această dată, regula  este ca autoritatea părintească să continue neafectată de faptul că părinții s-au separat (așanumita custodie comună). Din considerente practice legate de faptul că părinții nu mai locuiesc și nu se mai gospodăresc împreună și pentru evitarea unor surse de conflict se pune problema reglementării și formalizării modului în care cei doi părinți interacționează între ei, a modului în care se iau deciziile cu privire la copii, a timpului pe care fiecare dintre părinți îl va petrece cu copilul, a contribuțiilor financiare sau în natură pe care fiecare dintre cei doi părinți le vor face la creșterea și educarea minorului, etc. Aceasta, de regulă, se realizează prin intermediul unui plan parental care descrie toate aceste aspecte. În funcție de timpul pe care părinții decid ca minorul să îl petreacă cu fiecare dintre ei, forma de custodie comună poate fi custodie comună fizică sau custodie comună legală. Serviciile unui mediator pot ajuta parintii sa obtina un plan parental eficient in interesul superior al minorului care va avea de suferit cat mai putin de pe urma desfacerii casatoriei parintilor . Continue reading “Ce este un plan parental ?” »

Cum ajut copilul sa treaca peste divort

mediere 3Mii de copii trec prin stresul unui divort in fiecare an. Reactiile lor depind de varsta, personalitate, dar si de circumstantele particulare din fiecare proces de divort. Trebuie stiut faptul ca, in timp ce un proces zgomotos poate cauza foarte mult disconfort emotional copiilor, un divort discret la mediator poate trece neobservat daca este insotit de un plan parental minutios .

Fiecare divort va avea un anume efect asupra copilului care este implicat – de multe ori, reactia initiala este una de soc, tristete, frustrare, manie sau grija. Dar copiii pot de asemenea sa reactioneze mult mai bine la stres in anumite situatii, in cazul in care parintii nu se lupta in instanta ci aleg avantajele oferite de serviciile unui mediator .

Cele mai importante lucruri pe care ambii parinti le pot face pentru a ajuta copii sa treaca prin perioada dificila sunt:

  • Sa tina conflictul si discutiile aprinse la distanta de copii ( toata procedura de divort la mediator este confidentiala )
  • Sa minimalizeze intreruperile activitatilor zilnice ale copiilor
  • Sa pastreze reprosurile si discutiile negative pentru momentele in care merg la sedinte de terapie, de mediere, sau sa discute cu prietenii in afara casei
  • Fiecare parinte sa ramana foarte implicat in viata copilului ( sa respecte planul parental stabilit la mediator )

Majoritatea adultilor care trec printr-un divort au nevoie de sprijin din partea  unor  specialisti in gestionarea eficienta a conflictelor , dar si din partea familiei. Nu cautati insa sprijin in copii, desi acestia vor dori sa va ajute.

Anuntarea vestii

Atunci cand esti sigur sau sigura de planurile tale, vorbeste cu copiii despre decizia despartirii. Desi nu este usor sa dai aceasta veste, este indicat, dupa posibilitati, ca ambii parinti sa fie prezenti in respectivul moment. Este important sa lasi deoparte sentimentele de manie, vina sau frustrare in momentul anuntarii vestii. Repeta modul in care doresti sa gestionezi discutia cu copii tai, astfel incat sa nu devii suparat sau nervos in timpul discutiei.

Desi discutia despre divort ar trebui sa fie adaptata la varsta copilului, a maturitatii si temperamentul acestuia, trebuie sa te asiguri ca transmiti mesajul cel mai important: Ce s-a intamplat intre mami si tati nu este vina copiilor. Majoritatea celor mici vor simti ca vina este a lor, chiar daca parintii sustin altceva. Asadar, este vital pentru parinti sa faca aceasta precizare. Continue reading “Cum ajut copilul sa treaca peste divort” »

Translate this site:

ADRESA:

BUCURESTI, STR IENACHITA VACARESCU NR 17 A SECTOR 4 BUCURESTI REPER HOTEL HOROSCOP - STATIA METROU UNIRII IESIREA BD DIMITRIE CANTEMIR - Pentru programare la o sedinta de mediere nu ezitati sa ne contactati la: Contact -Tel:0768.511.900

e-mail:

mediatormustateanu@gmail.com

carti-de-vizita-mediator1
Birou de Mediator Petru Mustateanu a fost infiintat si isi desfasoara activitatea in baza prevederilor Legii 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului de organizare si functionare a Consiliului de Mediere precum si a Hotararilor Consiliului de Mediere. Titularul biroului a fost autorizat ca mediator de catre Consiliul de Mediere prin Hotararea nr. 1923. DIN 15.04.2000. Birou de Mediator este prezent in Tabloul Mediatorilor emis de Consiliul de Mediere si publicat in Monitorul Oficial a Romaniei.

Follow Mediator Bucuresti

noiembrie, 2013
L Ma Mi J V S D
« Oct   Dec »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Intrebarea mediatorului:

* Daca ati avea o problema ati prefera :

View Results

Loading ... Loading ...
PROGRAM MEDIERE BUCURESTI

Articole recente